根据（jù）市委统一部（bù）署，2019年9月25日至11月25日，市委第四巡察组对（duì）芜湖市土地（dì）勘测规划有限公（gōng）司进行了巡察（chá）。2020年1月13日，市委巡察组向（xiàng）芜湖（hú）市土地（dì）勘测规划（huá）有限公司（sī）反馈了巡察（chá）意见。按（àn）照党（dǎng）务公（gōng）开（kāi）原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一（yī）、贯（guàn）彻落实党的路（lù）线方针政策和中央及省（shěng）委市委（wěi）重（chóng）大决策部署方面

　　1.党（dǎng）的政（zhèng）治功能弱化

　　(1)针对“加强党的政治建设不到位，班子成员政治意识淡薄，学习习近平新时代中（zhōng）国特色社会（huì）主义思（sī）想（xiǎng）和（hé）党的十（shí）九大（dà）精神不深入（rù），离（lí）学懂弄通做实差距较大。意识形态责任制落实（shí）不到位，职工（gōng）思想动态掌握（wò）不（bú）准”的问题

　　一是制定集（jí）团党建（jiàn）工（gōng）作考核实（shí）施办法，以进（jìn）一步（bù）完善和加强新（xīn）形势下党建（jiàn）目（mù）标管理责任制考核工（gōng）作，充分调（diào）动党建工作（zuò）积极（jí）性;二是制（zhì）定党建工作规划及（jí）年度计划，各支部按照集团党委工作计划分别（bié）结合自身情况制定了支部年度（dù）工作计划及学习计划，以进一步加强（qiáng）党建（jiàn）工（gōng）作，增强党员（yuán）队伍整体素（sù）质，保证基层党建工作创新有序推（tuī）进;三是加强党员培训工作，对党建工作（zuò）规（guī）范化和（hé）制度化（huà）进行深入解读（dú）和辅（fǔ）导（dǎo），更（gèng）加规范、高效地推进党建工作（zuò）。

　　2.落实上级（jí）决策部署不力（lì）

　　(2)针对“班子成员（yuán）对深化国企改革重视（shì）不够，主要负责人缺乏主动开拓市（shì）场意（yì）识（shí）”的问题（tí）

　　一是狠抓理论学习，提高（gāo）党委班子驾（jià）驭全（quán）局和解决实（shí）际问题的能力;二是必须（xū）全方位（wèi）学（xué）习（xí）好政策、吃透（tòu）政策，理（lǐ）解好、把握好、运用好政策，成（chéng）为名副其实的（de）“政（zhèng）策通”，方能更好（hǎo）地驾驭全（quán）局;三是要加强廉政建设，打造勤政廉（lián）洁的班子（zǐ）队（duì）伍（wǔ），树立领导班子的良（liáng）好（hǎo）形象（xiàng）;四（sì）是努力发挥党（dǎng）委领导核心作用，在集（jí）团发展（zhǎn）谋划（huá）上全（quán）员（yuán）参加、群策群力，开展（zhǎn）“建言献策”活动，进一步发挥国企（qǐ）优势，努力开拓市场，提高集团信誉分，争取斩（zhǎn）获市场竞争中较大的项（xiàng）目;五是（shì）落实追责问（wèn）责，CQ9电子和城建（jiàn）集团党委召开党委会（huì）依（yī）据《中国共产党纪律处分条例（lì）》对相关人员（yuán）进行了（le）处分。

　　3.风（fēng）险隐患突出

　　(3)针对（duì）“重大事（shì）项未经（jīng）集体决策”的问题

　　一是在今后工作（zuò）中CQ9电子和城建集（jí）团将（jiāng）加强（qiáng）管（guǎn）理，规范重大事项的决策程（chéng）序;二是城（chéng）建集团纪检书（shū）记王（wáng）文与相关人员进行了（le）约（yuē）谈，指出（chū）不足和批评教育，要（yào）求今（jīn）后在（zài）工作中加强学习。

　　二、贯彻落实（shí）全面（miàn）从严治党战略（luè）部署方面

　　4.落实全（quán）面从严（yán）治党主体责任不到位

　　(4)针对（duì）“班子成员未认清全面从严治党的形势（shì），‘一岗双责’履行不到位，主要负责人（rén）‘第一责任人’责任悬空，对内监督不能（néng）‘落地’，无法层层传导（dǎo）压力。党风廉政教育（yù）严（yán）重缺（quē）失，权（quán）力运行未得到及（jí）时有（yǒu）效的监督制约，审计监督形同虚设（shè）”的（de）问题

　　一是进行全（quán）面（miàn）审计，对发现的问题进行了改正;二是制（zhì）定、修（xiū）改（gǎi）、完善公司规（guī）定、办法（fǎ）、章程。

　　5.内控管理（lǐ）缺失（shī）

　　(5)针对“财务管理极为混乱，国有资产监管（guǎn）、处（chù）置不力”的（de）问题（tí）

　　一是完（wán）善财务手续（xù），后期继续加强管理;二（èr）是在（zài）原有财务管理制度的基础上（shàng），依（yī）据上级管理部门下发的各项管理（lǐ）制（zhì）度和办法（fǎ），同时（shí）形（xíng）成文件对照执（zhí）行;三是（shì）通过CQ9电子和城建集团（tuán）纪检书记王（wáng）文的约谈，相关人员已认识到自己存在（zài）的错误（wù），愿意接受组织上的（de）批（pī）评（píng）教育和处理。四是通（tōng）过学习和（hé）深入调查，认真分（fèn）析研究，对国有资产增值保值和报废资产处置提高了认识;五是落实追责问责，CQ9电子和城建集团党委召开党（dǎng）委会依据《中国共产（chǎn）党纪律（lǜ）处分条例》对相关人员进（jìn）行了（le）处分。

　　6.“四风”和违（wéi）反中（zhōng）央八项规（guī）定精神问题禁而未绝

　　(6)针对“公司主要负责人对（duì）中（zhōng）央八项规定精神置若罔闻，顶风违（wéi）纪”的问题（tí）

　　一是已责（zé）令相关责任人退还违规（guī）报销费用;二是（shì）落实（shí）追责问责，CQ9电子和城建集团党委召开党委（wěi）会依据《中国（guó）共产党纪律处分条例》对相关人员进行了处分。

　　三、贯（guàn）彻落实新时代党的组织路线方面

　　7.班子战斗力严重（chóng）弱（ruò）化

　　(7)针对“班子成员之间不（bú）和气、不团结，主（zhǔ）要负责人长期（qī）‘专（zhuān）权’，大小事（shì）情一人（rén）说了算，尤其（qí）是洽谈对外业务，其他人无法（fǎ）参与（yǔ），‘三（sān）重一大’决策制度形同虚设”的（de）问题

　　一（yī）是通过（guò）学习教育（yù）加强了团（tuán）结协作的自觉性;二是通过学习教育规范（fàn）“三（sān）重（chóng）一大”决策的程序。

　　8.干部队（duì）伍建设乏力

　　(8)针对“公司（sī）上下缺乏（fá）进取意识,担当（dāng）精神（shén）不足,‘等靠要’思想严重。后期人（rén）才（cái）缺乏（fá）,发展动力严重不足”的问题

　　一（yī）是通过（guò）学习教育增强集体主人翁意识;二是通过（guò）学习教育引导培养爱（ài）岗敬（jìng）业精神;三是加强（qiáng）党员教育与学习，发挥模范带（dài）头作用（yòng）。

　　9. 基层党（dǎng）建虚（xū）化弱化

　　(9)针对“全面（miàn）落实党建工作责任（rèn）制（zhì）不到位（wèi），班子带头抓党建意识欠缺，部分（fèn）党员（yuán）党性修（xiū）养不高。党员日常教育管（guǎn）理形式单一，党性（xìng）教（jiāo）育、宗旨教育、警示教育力度较小”的问题

　　一是在党（dǎng）建工作手册中找到“六清六提（tí）升”研讨记录（lù）;二是（shì）爱党建平台上发现上传的“六清六提升”截图。

　　四、对巡察、审计（jì）等监督发现（xiàn）问题和主题教育整改落（luò）实（shí）方面

　　10.落实整改（gǎi）主（zhǔ）体责任不到位

　　(10)针（zhēn）对（duì）“对整改（gǎi）工作（zuò）存有‘过（guò）关（guān）’心态，公司未开展过主题教育活动”的问题

　　一是在党建工作（zuò）手册中找到“六清六（liù）提升”研讨记录;二是爱（ài）党（dǎng）建（jiàn）平台（tái）上发现（xiàn）上（shàng）传的“六清（qīng）六提升”截图。

　　欢迎广大干（gàn）部群众对（duì）巡察（chá）整改落实情（qíng）况（kuàng）进行监（jiān）督。如（rú）有（yǒu）意见（jiàn）建议，请及时向我们反映（yìng）。联（lián）系方式（shì）：电话（huà）0553-5886537;电（diàn）子（zǐ）邮箱wuhuztgs@163.com。

　　芜湖市土地勘（kān）测规划有限公（gōng）司

　　2020年7月30日（rì）